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人民日报都看不下去了，亲自下场评论：下班接娃，咋就这么难？
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上海有个做设计的小王，跟我差不多大。他老婆在互联网公司上班，两人工资加起来快三万了，但听说他们不打算要孩子。
我问他为啥，他说现在养娃太贵了，光是托儿所每个月就要五六千，再加上房贷、奶粉钱，根本不敢生。
这不是个别例子，很多同事朋友都跟我聊过，现在年轻人结婚都不敢要娃，这事儿到底咋回事儿？
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其实钱的问题只是开始。我有个表姐在银行工作，每天早上六点就得起床，送完孩子去幼儿园再赶去上班。
下午五点下班，幼儿园三点就放学了，中间两小时没人接，只能花钱请托管班。要是哪天加班晚了，孩子一个人在托管班等到晚上八九点，想想都心疼。
更别说有些公司还变相逼人加班，比如开会说到八点，明明说好八小时工作制，但谁敢准时走？
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再说说时间问题。我有个发小在建筑工地，他老婆在超市上班。
俩人加起来一个月能赚八千多，但孩子上幼儿园要六千，连房租都剩不下多少。
他们想多要个孩子，可根本没精力照顾。
更别说现在很多公司都是“996”，下班比幼儿园放学晚两小时，孩子放学了没人管，只能花钱请人看，可哪有钱啊？
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托儿所更让人头疼。北京的朋友说他们小区的托儿所每月要一万，普通家庭根本付不起。
公立幼儿园名额少，抢都抢不到，私立又太贵。
听说有些家长只能自己调班，比如让老公白天请假接送，但工资又会少很多。
这不是中国独有的问题，连美国英国都有类似情况，家长担心孩子上下学不安全，宁可自己接送，结果大家都累得不行。
解决办法其实有，但推行起来难。
比如杭州有家公司让员工弹性上班，有人十点来，有人下午早走接孩子，效率反而没降多少。
深圳还给企业提供托儿补贴，鼓励单位自己办托儿班。
但很多小公司没这个条件，只能眼睁睁看着员工因为孩子辞职。
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还有观念在变。以前长辈总说“不孝有子”，现在年轻人觉得，养好一个孩子比生三个强。
我有个同学就是典型，他说与其生俩娃被压垮，不如先攒钱买房买车，等生活稳定了再生。
但问题是，生活什么时候才能稳定？房价涨得比工资快，公司又总变相加班，这矛盾怎么破？
社区和学校能帮忙吗？比如组织家长轮流接送，或者延长放学时间。
但很多学校说场地不够，社区也没人手。
听说芬兰那边托儿所便宜，政府补贴多，孩子放学还能在学校吃饭写作业，咱们这边还在摸索。
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现在的问题是，谁能帮帮这些年轻人？国家政策已经放开了，但钱、时间、精力的缺口太大。
有人说应该少要孩子，有人说应该降低生活成本，可具体怎么做？
比如每月补贴托儿费，或者严格限制加班，这些都需要慢慢来。
总之，生娃不是小事，年轻人不是不想生，是真怕被生活压垮。
现在连月薪三万的家庭都犹豫，更别说普通上班族了。
这事儿得大家一起想办法，公司别总逼人加班，政府多给点补贴，社区帮忙接送，或许才能让年轻人喘口气。
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