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学历,在转业中到底有没有作用?

这是很多军士在面临转业的时候,会咨询的一个问题。

文|剑客顺

图|大唐

编辑|剑客山风

近年来出现了一个新情况,对军士转业安置中学历问题,审核严格了。

也有很多战友咨询关于“学历断档”的问题,也有部分战友因为学历的问题被卡了,需要开具一些证明,等等

尽管我们一直认为,能力>学历,但是在某种程度上,学历是敲门砖,是你通往找工作、安置后定级,甚至转业中选岗很关键的一个因素。

看看这个地区选岗,学历要求本科及以上学历,先不说这个单位怎么样,单就这个学历要求,就会卡掉很多选岗的军士。

如果你正好心仪这个省属银行,可学历是高中怎么办?

不好意思,大概率是选不到这个单位。

还是那句话,学历用不到的时候不重要,一旦用到时就慌得一比。

目前很多地区安置工作,比如元谋县为了打破军士安置身份“一刀切”确定为事业工勤的“瓶颈”,确立了在安置中具备本科学历的直接定管理9级或专业技术12级;大专学历的定管理岗10级或专业技术岗13级;高中学历以下的定事业工勤岗。

如果你的学历是初中、中专,当地有管理岗或专技岗,却因为学历的问题却不得不只能定事业工勤岗,是不是悔不当初怎么不提升一下学历?

服役16年,初中学历,这么多年,怎么不提升一下学历?

说实在话,如果没有政府安排工作这一项政策,30好几的老兵,初中学历,到了地方找个工作真的很难,除非某项专业能力很突出。

说这个意思就是,一定要在部队提升一下学历,现在国家承认的学历方式有自考、成考、函授,有的地区非全日制本科学历,也可以参加乡镇公务员考试。

早提升一下学历,对你转业后的定级是很有帮助的。

工资待遇是怎么定的,有没有学历之分?人社局会依据你取得的第一学历来认定。地方单位,特别是事业单位的工资主要由岗位工资,薪级工资,基础津贴,基础绩效奖,这四部分组成的。

第一学历很关键。有个战友是2007年入伍,入伍前是高中学历,2010年在部队取得了大专自考学历,核定工资的时候他说,当地主要是看你第一次取得的学历,比如他的就是按高中学历。(不知道是不是所有地区都这样?)

还有一个就是取得学历的时间。

比如,A战友是2008年取得的大专学历,B战友是2010年取得的大专学历,首次工资认定薪级的时候,A战友的要比B战友的高。

这么说吧,你取得的学历越早,你的工资级数就越高。

安置现场,来源中国西藏网

大家都知道,事业单位定编“三岗”,这“三岗”目前随着事业单位改革正在发生变化,以后事业工勤岗也会逐渐消化,很多地区今年安置出现了很多管理岗或专技岗。另外,符合条件的可以安置在事业单位的管理岗或专业技能岗,这个条件中其中最重要的一条就是学历条件。

比如,具有大专以上学历文凭的,是可以安置在管理岗位,在单位工作满1年以上的,是可以进行评聘职称的,也就是说可以转专业技能岗。另外,大专学历的是可以定管理岗10级,具有本科学历以上的可以定管理岗9级。

那有的战友就会问了,为什么有的地区是按照学历直接定管理岗,有的地区是需要转岗后才可以?这是因为目前来看,每个地区的安置政策不一致,事业单位定编定岗因素太复杂。

比如小蔡,转业安置选岗时是事业工勤岗,在安置单位满了一定年限后,学历也提升到本科学历,符合转管理岗条件,最后成功转岗,定管理岗9级。

比如,小李,2024年转业安置,学历是全日制大专学历,在今年6月份当地提供了管理岗10级事业编,这样的情况下是直接定的。

一句话,如果你安置的是事业工勤岗,需要转岗才可以;如果你安置的是管理或专技岗,那就没必要转岗。

安置现场,来源国防时报

说回学历这件事上。

大家应该都知道,在新的《退役军人安置条例》(意见征求稿)中有明文规定,符合一定条件的全日制本科以上学历的军士,可以择优选拔到基层公务员岗位。

随着《条例》今年落实下来,一旦这个政策,全面铺开,并且地方落实到位,将又是军士转业安置的一大红利。

钱学森说:手上没有剑和有剑不用不是一回事。

提升学历,就像你每天按时吃饭,少吃一顿没事,一旦饿几天,就知道吃饭的重要性了!

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