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2025年起，灵活就业人员交社保一定要注意这几件事，关系到养老金
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根据不完全统计表明，全国目前灵活就业的人口总数已经突破2.1亿人之多，可以说这是一个非常庞大的群体，那么对于他们来讲，灵活就业人员，缴纳社保就是一件不能够忽视的事情，尤其是灵活就业者在缴纳社保当中有一个普遍的特征，它是采取自主自愿的原则是没有任何的强制性，所以就。导致灵活就业者，在缴纳社保方面是多元化的，因为有的人交，有的人不交，这样的一个问题存在。
我们作为灵活就业者，在缴纳社保的过程中，应该注意到以下这几件事情，因为它会直接关系到你今后退休养老金的待遇，我们具体来看一下是哪几件事情。
每一年实际上我们参加灵活就业的社保，你即便选择最低的缴费档次60%，那么似乎发现一个事实，每一年的最低缴费金额缴费水平它都是不断在增长的，这是因为灵活就业者的社保缴费基数，其实就是采取所在地区社会平均工资来确定的，每一年社会平均工资不断增长，那么对应的社保缴费基数水平自然而然也会增长，即使选择最低标准，那么每年所付出的成本也会更高。
所以我们作为灵活就业者要做到未雨绸缪，因为你去年可能交了1万元，今年可能就变成了10,500元，再过一年，明年可能就变成了11,000元，总而言之，每一年社保缴费基数都会增长，自己所付出的缴费成本也会更高，那么对于个人来说要做到心中有数，要承担得了这些的缴费标准和金额，才不会影响到自己的累积缴费年限，从而保证连续不断的缴费过程，将来的养老金才会更高。
有很多灵活就业者，他往往不明白什么是社保补贴，甚至来说，也不懂得怎么样去申请社保补贴，这种情况下就会导致一个问题，可能你就与社保补贴擦肩而过了，但实际上有很多灵活就业者。尤其是作为就业困难人员，是能够去申请和享受社保补贴，补贴标准一般是我们缴费总额的2/3左右，好比你交了1万块钱，大约是可以补贴6600块钱左右。
我们享受社保补贴其实也非常简单，只要你属于就业困难人员，去办理失业登记证，然后进行认证，名下没有工作单位的参保经历，同时也没有个体工商户的注册登记，一般都能够认定为就业困难人员就符合社保补贴的审理条件，在距离法定退休年龄不足5年的阶段，每一年都能够去申请，但前提条件是你需要先交费，然后再享受补贴，就能够大大降低和减轻我们自身的经济压力和负担。
所谓的社保新规，指的就是延迟法定退休年龄的到来，延迟退休到来以后，有一个基本的特征，法定退休年龄就发生了改变，男性从60岁逐步延迟到63周岁，女性从50周岁逐步延迟到55岁，55岁的女性逐步延迟到58岁，很显然退休年龄更晚了，所以很多灵活就业者，就有一种放弃社保的想法。
但如果说你完全放弃社保缴纳，就很可能会导致你，之前所参加的社保年限付之东流了，而且就算是退出个人账户部分的费用，它仅仅只是你交费总额的一小部分大概是40%左右，剩余的60%是无法退还给本人的，所以说选择放弃缴纳社保，对于灵活就业者来说，完全是一个不明智的选择，我们一定要按照要求满足退休的基本条件，将来才能够享受到养老金的待遇。
2025年起，作为灵活就业者缴纳社保一定要注意以上这几件事情，因为他可能会关系到你今后办理退休，享受按月领取养老金的待遇，不论是延迟退休的到来，还是社保补贴的享受，甚至包括灵活就业者参保缴费基数的提高，这些方方面面我们都应该提前了解，做到自己心中有数，就能够未雨绸缪，去游刃有余地应对社保的正常缴纳。
感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。
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