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人社定调，2025养老金上涨，工龄15年养老金1800元，能涨100元吗
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2025年真是社保大变化之一年，1月1日起延迟退休暂行办法正式实施，养老金也连续21年保持增长，但是两个消息带给大家的心情却是不一样的呢，对于在职人员或未退休的人来说，延迟退休发布可能会影响到自己的退休计划，但养老金上涨对于3亿多的退休待遇领取人员却是个实实在在的好消息了。
对于延迟退休，大家看法不一，有些人是比较乐观的，比如有稳定工作，或有固定收入来源的人，延退也是增加工龄，在退休时也能获得相对高一些的养老金，但是对于无固定工作，或本身累计缴费年限就少的人来说，可能也是一种负担了。但无论如何，延迟退休的政策已经发布，这是无法改变的事实了，因为我国目前人口老龄化加剧，人口平均寿命也提高了，那么如何保障老年人生活，也是国家重点工作了，这样情况下，延迟退休并鼓励积极参保缴费，才能缓解我国养老金基金的压力。
今年养老金调整还有个重要的变化，即向中低收入群体倾斜，并且是在多次会议中反复提到的一个重要指示。那么什么是中低收入呢？小编认为，低于全国人均养老金水平的，或者低于当地人均养老金的，都算是中低收入，2024年我国人均养老金大概在3600元左右，那么低于3600元的都应该算是中低收入，也有城市可能3000元的人均水平都达不到，比如重庆、四川人均养老金也就是在2800元左右了。
养老金调整向中低收入群体倾斜，一是为了实现公平，缩小养老金待遇差距，二是为了提振消费，扩大内需，只有让大家钱袋子有钱，才能刺激消费。现在我国养老金调整依然由三个重要模块一起组成，即定额增长、挂钩调整以及倾斜增长，这三模块的结合基本能顾及到各类情况的退休人员，还是比较成熟稳定的。
定额增长能比较公平的保证大家涨的钱都是一样，不论什么身份和年龄，都是统一金额增长；挂钩调整能更灵活些，主要与养老金水平和工龄，也就是缴费年限挂钩，是为了鼓励那些参保时就多交长缴的人员，同时这部分的灵活性很高，各地方可以根据自己的实际情况按需制定，比如大多数城市的养老金调整比例为1%，但辽宁地区由于老龄化严重，对于养老金挂钩比例只定在0.5%；最后是倾斜调整，这是为了照顾高龄退休人员，和在艰苦地区的退休人员。
那么工龄15年1800元养老金的，今年能涨100元吗？毕竟15年是最低缴费要求，1800元也是属于低收入人员了，假设参考2024年的普遍调整方案，定额部分增长30元，养老金挂钩1%，工龄单价每年1.5元，高龄倾斜70周岁以上额外增加30元，那么调整公式=30+1800*1%+15*1.5=70.5元，如果年龄在70周岁及以上，还可以再加30元，那么还是有希望达到100元的，这样，按照70.5元涨幅计算，涨幅比例可达3.9%，按照100.5元计算，涨幅比例可达5.6%，已经算是比较高的涨幅比例了。
尤其今年想向中低收入倾斜，那么最有可能的就是提高定额部分的增长，降低养老金挂钩比例，同时继续对高龄退休人员给予额外补贴，或者对于工龄长的人给予更多涨幅，这样即使国家的调整比例继续保持为3%，那各地方的低收入人员涨幅比例也会高于3%这个标准的，现在3月已经接近尾声了，还是很希望4月份就能看到具体调整的方案发布，再让大家吃下一颗定心丸！
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