1949年，解放战争已经接近尾声，我解放大军挥师南下，迅速解放了南方各省市。

然而，由于江南地区长期处于国民党统治之下，各个城市在解放后，普遍面临我党干部严重短缺的问题。

针对这一情况，我党决定从山东解放区抽调一批经过多年培养、表现出色的干部随军南下。

这些干部接到任务后，毫不犹豫的告别亲人，毅然按照上级指示南下，奔赴各自的工作岗位。

南下干部们的工作可不轻松，他们肩负的任务十分艰巨，因此，一抵达目的地，他们便立即投入到了紧张工作中，全身心扑到了新解放区的建设发展上。

为了完成党交付的任务，这些山东干部大多数终生未归，那么，他们南下的主要任务是什么呢？

党的重大战略决策--北方干部南下

我党历来都非常重视政权建设，从土地革命战争时期开始，无论在哪里建立根据地，都会在哪里同步建立苏维埃政权，抗日战争时期也是如此，一旦创建了抗日根据，我党便会立即派遣优秀干部前去建立民主政权。

抗日战争胜利后，为了巩固和稳定新解放区的政权，党中央迅速从老解放区抽调了一批优秀干部，派他们前去开展建党建政，以及减租减息工作，这一举措使新解放区的政权得到有效巩固。

此后，从老区抽调干部去接管新解放区，便成为了我党建设新区的成功经验。

从1947年秋季起，解放战争的局势发生了重大转变，解放军成功粉碎国民党军对山东和陕北的进攻后，战略态势也由防御转为进攻。

随着解放军的接连取胜，全国解放指日可待，南方各省的接收及城市建设问题成为我党的一个重要议题。

为了迎接全国解放，并防止出现权力真空，党中央于1948年9月，在西柏坡召开一次重要会议，既著名的“九月会议”。

在此次会议上，毛主席提出，随着战争胜利在望，必须尽快筹备三万至四万名干部，跟随大军南下去接管被解放的城市。

特别是江南地区，长期处于国民党的统治之下，干部力量严重不足，解放后迫切需要大量工作能力出色，管理经验丰富的干部，来领导开展政权建设工作。

为了响应党中央的“九月会议”政策方针，华东局需要抽调15000名干部去支援南方建设。

山东解放区是在抗战时期形成的革命老区，多年来培养了大批优秀的革命干部，这些干部不仅具备丰富的革命斗争经验，而且对党中央高度忠诚，深受党中央的信任。

此外，在抗战胜利后，山东大部分地区被我党控制，与其他老解放区相比较，山东解放区距离华东沿海各省最近。

考虑到这些显著的区位优势，由山东干部前往上海、浙江、福建等南方省市区执行接管任务，无疑是最为合适的选择，所以，华东局决定主要从山东解放区抽调南下干部。

响应党的号召 万余名山东干部踏上南下征途

1949年3月中旬，从山东解放区抽调的大批南下干部，按照华东局的指示，统一整编为南下干部纵队，纵队下设若干个支队。

为了方便统一行动，所有南下干部都身着军装，并按照军队编制进行管理，另外，南下干部家属都享受军属待遇。

一切准备就绪后，南下干部纵队便开始分批出发。

当时，我党的条件很是艰苦，各方面资源严重匮乏，因此他们的行进都是跟随部队行军，基本上都是以步行为主。

经过长途跋涉，这些南下干部们最终跟随部队相继抵达了南方各地区区。

这些地区刚刚解放，到处都是一片破败景象，百废待兴。

与此同时，大部分地区特务活动猖獗、土匪横行，导致社会秩异常混乱，当地百姓苦不堪言。

此外，这些已经适应了北方生活的干部们初到南方，语言不通、生活习惯差异巨大，这对他们来讲，也是一个不小的困扰，因此，这些南下干部所面临的工作难度和危险程度可想而知。

但这些经过党组织精心挑选的南下干部们，面对重重困难和危险，毫不畏惧，他们一上任，便全力以赴的投入到了工作中，

南下干部们的主要任务

随军南下的这些干部肩负的任务非常艰巨，他们不仅要有效接管国民党的基层政权，更重要的是，要将这座新解放的城市，彻底改造为新中国的可靠根基。

这项任务说起来容易，做起来却是困难重重，要想圆满完成它，那可不是一朝一夕的事情，也正因此，这些千里迢迢从北方赶赴过来的干部们，大多数都留在了这里，终其一生未能重返故乡。

将城市接管过来后，并不意味着成功，更大的挑战是如何有效治理这座城市，南方这些城市长期被国民党统治，国民党反动派通过各种手段抹黑共产党，导致当地民众对我党缺乏了解，心存疑虑。

因此南下干部必须深入群众，积极团结各界人士，努力争取各阶层人士的支持，只有这样，才能真正管理好这座新城市。

另外，当时全国尚未全部解放，解放军仍在西南、东南与敌作战，所以保障部队的物资供给，也成为南下干部必须完成的一项重要任务。

经过他们不懈的努力，深入群众中间进行动员工作，农民们纷纷将粮食、草料送至政府在各地设立的粮站。

在解放军进军西南的过程中，湘、鄂、赣这些新解放区提供了充足的供给支持，为西南解放做出了不可磨灭的贡献，而这一切离不开南下干部们的辛勤付出。

此外，尽管一些城市已被解放并成功接管，但仍有残余的国民党反动分子、特务以及当地土匪为祸百姓，兴风作浪，严重扰乱了的社会秩序，影响了城市的经济恢复。

为了尽快扭转这种局面，还当地百姓一片安宁，南下干部投入了大量精力，用于剿匪斗争。

在肃清了匪患，稳定了社会秩序后，南下干部又马不停蹄地深入到农村，指导农民进行土地改革。

大多数南下干部为建设第二故乡 终身未归

用今天的话来讲，南下干部们都是公务员，但那时中国刚解放，国家面临诸多困难，因此，他们在工作中经常会遇到许多意想不到的挑战。

他们从北方历经艰难险阻来到南方后，在刚刚适应了饮食习惯问题后，紧接着又面临着 粮食短缺，吃不饱的困境。

据一位南下前往宁波工作的干部回忆，当时物质匮乏到连最简单的蔬菜都难以见到，每顿饭都只能以盐炒黄豆、萝卜干汤。

即便如此，由于粮食供应有限，大家吃菜时，都不敢用勺子，而选择用筷子小心翼翼的夹，因为一盘菜也差不多就一勺子的量，你一勺子下去，其他人就谁也吃不着。

为了给大家改善一下生活，有时候领导会特意去商店买一些腐乳，来作为大家下饭的菜。

实际上，除了吃不好饭，交通也是一个不小的问题，因为既没有汽车，也自行车，所以工作人员外出办事都靠走路，而值得一提的时，那时候，大家的主要工作内容，都是下乡去联系群众，因此，白天基本上没几个人留在办公室办公。

那位干部还表示，尽管当时的工作条件非常艰苦，发的津贴也不多，但大家的干劲儿却特别足，每天都起早摸黑的下乡去工作，没有一个人喊苦叫累。

万余名抛家舍业南下支援的山东干部，为了完成党中央交付的重任，他们兢兢业业，全力以赴的投身于新城市各行各业的发展与建设。

每到一个地方，他们都自然而然地将自己的命运与当地群众紧密联系在一起，将这片土地视为自己的第二故乡，并竭尽所能的推动当地的建设与发展。

这些南下干部用热血和青春，为自己的第二故乡谱写了感人至深的壮丽篇章，而大多数人终生再未回到生养自己的故乡。

1949年，随军南下的这万余名山东干部，犹如给新解放区注入了一股股新鲜血液，使那些被战争摧残的破烂不堪的城市发生了翻天覆地的巨大变化。

随着一座座新解放的城市，被我党接管之后，从破败不堪到城市面貌焕然一新，那些曾经生活困苦的失业职工、贫民以及外来的难民，都得到了妥善安置，基本生活基本生活得到了保障。

南下干部们所取得的这些显著成绩有目共睹，而国民党反动派在败退时，曾狂妄叫嚣的“别看共产党接管了城市，却未必能管理好”的预言，如今已不攻自破。

一些曾对我党心存疑虑的民众，如今也彻底打消了顾虑，纷纷称赞“是共产党让穷苦百姓翻身做了新中国的主人。”

随着城市管理工作持续推进，干部人才匮乏的问题逐渐显现，为了解决这一难题，南下干部们没有选择向上级党组织求助，而是决定就地筹办干部培训班。

他们在当地挑选优秀人才进行培养，来充实干部队伍，究其根本原因，是因为他们已经深切体会过了背井离乡的艰辛，不愿意后人在经历同样的痛苦。

结语：

当年，不远千里随军去支援南方建设的万余名山东干部，如今已从风华正茂的青年，变成了白发苍苍的老者，他们将人生最美好的年华，奉献给了自己的第二故乡。

中国传统文化素来注重叶落归根，然而，这批南下的山东干部中，大多数人都难以重返故土，这对他们而言，无疑是人生一大憾事。

可是在他们看来，这却并不算什么，因为在他们始终认为，自己受党组织培养多年，能为国家和人民贡献力量，这让他们感到无比自豪和荣耀。