最近很多机关事业单位的退休“中人”跑来问我：“为啥我的养老金算来算去还是糊涂账？”确实，2014年10月后退休的这批人，养老金计算方式太复杂，很多人被绕晕了，甚至因此少领了不少钱！今天，我就用最直白的大实话，把十年过渡期养老金的3个关键真相给大家讲透，避免踩坑！

退休中人注意！10年过渡期养老金3大真相，有人少领了好几万


真相1：老办法算的养老金≠你最终拿的钱！

很多人以为，养老金就是按老办法算出来的那个数，错！

老办法计算：用你退休时的职务、职称，倒推2014年9月的工资标准，再加上各种补贴。

新办法计算：按你的实际缴费年限、个人账户金额、社平工资等算（含基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金）。

关键点

如果老办法算的比新办法高，就按老办法发（保底）。

但如果新办法更高，你拿的其实是“预发养老金”，等核算清楚后，会补发差额！

退休中人注意！10年过渡期养老金3大真相，有人少领了好几万


很多人吃亏在这：

以为老办法算的就是最终数，结果没去核对新办法，白白少领钱！

有些地方核算慢，拖了好几年才补发，导致退休头几年拿的钱比实际应得的低！

真相2：10年过渡期“每年增10%”是误解

很多人以为：“我2016年退休，当年补了20%，是不是以后每年再涨10%？”大错特错！


正确理解：

补发比例是按退休年份固定的！

2015年退休→补差额的10%

2016年退休→补20%

……

2024年退休→补100%


关键提醒：

这个比例不会逐年递增！比如2016年退休的，补20%就定死了，不会变成30%、40%……

剩下的80%不会以后补给你！ 唯一可能补的是核算延迟导致的差额。

真相3：2024年10月起，过渡期结束！

2024年10月后退休的“中人”，养老金计算方式彻底改变：

不再新老办法对比，直接按新办法算（含职业年金）。

不再有10%递增补发，该拿多少就是多少。


最后提醒：

2014-2024年退休的“中人”，如果还没核算清楚，一定要主动去社保局问，避免少领钱！

2024年后退休的，缴费年限和基数直接影响养老金，现在就要关注自己的社保记录！

1️⃣ 老办法算的≠最终养老金，新办法高的会补发！

2️⃣ 10%补发比例是固定的，不会逐年增加！

3️⃣ 2024年10月后，过渡期结束，算法大变！

（政策依据：人社部发〔2015〕28号文件）

声明：

本文仅为政策科普，具体养老金金额以当地社保局核算为准。如有疑问，建议尽早咨询参保地社保部门，避免损失！ 



                                        
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