曹婧雯 青岛报道

5月14日，“工小贝”职工子女托育中心在西海岸新区正式启用。托育中心占地面积约440平方米，设有30个托位，具备婴幼儿抚育、照料、活动等多项核心功能。同时，设置宝宝更衣室、迷你卫生间、母婴室、消毒间等功能用房。可为楼宇2000余名职工提供0-3岁婴幼儿全托、半托、午休亲子陪伴等托育服务。

为推动解决职工群众生育、养育后顾之忧，青岛市总工会在西海岸新区探索试点“工会+企业+专业机构”“协同化+规范化+普惠化”的“三联三化”托育模式，积极推进楼宇、园区建立职工子女托育服务阵地。5月14日，青岛市首家楼宇工会领办“工小贝”职工子女托育中心正式启用。

据悉，“工小贝”职工子女托育中心是在市区两级工会、卫健、妇联、教育等部门指导和支持下建立起来的，先后投入近185万元，占地面积约440平方米，设有30个托位，具备婴幼儿抚育、照料、活动等多项核心功能。同时，设置宝宝更衣室、迷你卫生间、母婴室、消毒间等功能用房，帮助婴幼儿实现颜色、声音、体感、协调等多方面的综合发育和提升。可为楼宇2000余名职工提供0-3岁婴幼儿全托、半托、午休亲子陪伴等托育服务，真正让职工实现带娃、上班两不误。

开投集团职工王瑾瑾表示，从公司工位到托育中心，坐电梯用不了两分钟，这件实事真是办到心窝里去了。早晨上班把孩子送到中心，中午还可以和孩子一起就餐、休息，晚上下班接孩子一起回家。

“工小贝”托育中心的启用是“三联三化”托育模式的成功实践，是兼顾职工工作育儿、助力企业留人用人、降低单方运营风险的一“托”多赢之举。下一步，青岛市总工会将继续加大与卫健委、妇联、教育局等部门联动合作，深入推广“三联三化”托育模式，创新推进用人单位开展托育工作，为职工提供更加优质高效普惠托育服务，提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。

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