中新网兰州3月28日电(杨娜 高莹)2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛启动仪式28日举行，围绕特色农产品及食品加工、新材料、生物制药等14条重点产业链，瞄准职工就业集中领域、信息化产业等新兴领域，甘肃从企业需要和职工需求出发，高标准推进引领性劳动和技能竞赛。

3月28日，2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛启动仪式举行。杨娜 摄

　　甘肃省总工会党组书记、常务副主席李毅在启动仪式上表示，劳动和技能竞赛是激发职工主人翁精神、发挥工人阶级主力军作用的重要手段，是提高职工素质、增强企业核心竞争力、促进经济社会发展的有效方式，是维护职工发展权益的有力保障，也是工会组织参与经济建设最直接、最有成效的工作。

　　多年来，甘肃各级工会组织开展了各类劳动和技能竞赛，极大激发了广大职工的劳动热情和创新创造活力，为甘肃经济社会高质量发展提供了有力的智力支持和人才支撑。

　　据了解，由甘肃省总工会主办的甘肃省百万职工劳动和技能竞赛已举办20余年。为持续放大百万职工劳动和技能竞赛品牌效应，甘肃省总工会联合人社、工信、科技、国资委几部门印发《甘肃省百万职工劳动和技能竞赛管理办法》，以“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”统揽全省劳动和技能竞赛，推动各类竞赛规范化、规模化、效应化发展。

　　2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛中，全省30个产业(系统)，24个大企业(集团)开展各类职工劳动和技能竞赛854项，53万多名职工参与竞赛，培训职工70余万人次。

　　李毅提出，要坚持以赛赋能，进一步扩大竞赛覆盖面、提高竞赛影响力。坚持以赛育人，着力打造高素质技能人才队伍。要坚持以职工为中心的工作导向，引导广大职工踊跃参加竞赛，不断提高业务能力水平和专业技能素养，努力打造一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。

图为2023年庆阳市电力行业市级一类职工职业技能竞赛。(资料图)甘肃省总工会供图

　　同时要充分发挥工会“大学校”作用，积极推动竞赛在甘肃全方位、多领域、多形式地开展起来，着力提升产业工人的适岗能力、创新能力、发展能力。要充分发挥竞赛的育人效应和引领作用，推动竞赛向县(市、区)拓展、向非公有制企业延伸，促进技能培训、技能竞赛、技术创新融合发展，激励广大职工比学赶超，通过竞赛提升能力素质、锤炼过硬本领，真正实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的目标，实现竞赛促进建设、培养人才“双丰收”。

　　李毅说，要充分发挥工会贴近职工、贴近企业的优势，整合放大五一劳动奖、技术能手评选、“陇原工匠”培育选树命名、技能等级晋升等奖励效能，不断深化竞赛内涵，拓展竞赛范围，提高竞赛质量。要把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿始终，建立竞赛宣传联动机制，注重发现、培养、选树高技能人才，充分发挥劳模工匠的示范、带动作用，引领广大职工在劳动和技能竞赛的舞台上发挥才能、展现风采、实现价值。(完)


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com